September 24, 2021
Table Of Content
DeHR là gì?
Cộng đồng và DeHR.
Private Sale dành cho cộng đồng cùng nhà đầu tư. Cùng các Partner.
Trả lời câu hỏi đến từ cộng đồng
Vòng Private sale sẽ thêm nữa thàng và sẽ kết thúc vào giữa tháng 10
Hệ thống “Connect To Earn” giúp người dùng có thêm thu nhập, tìm kiếm việc làm và thư giãn như 1 trang “Social Network”
Khởi điểm và hướng đi: Kardia Ecosystem – Pancakeswap – Binance
1. Shujakia: Cho em hỏi dự án DeHR là gì? Mô hình hoạt động của DeHR ra sao?
- Alex Vu | DeHR Network: Tầm Nhìn của DeHR có thể được miêu tả như là “một hệ sinh thái dịch vụ nhân sự toàn cầu trên nền tảng phi tập trung”. Bao gồm tuyển dụng, học tập, training, phát triển tổ chức.
Điểm nhấn mạnh là tính “toàn cầu hóa” mà DeHR hướng đến thông qua blockchain.
DEHR hướng đến xây dựng các giao thức kết nối giúp “người có nhu cầu sử dụng data” và “người sở hữu data” giao dịch, tương tác trực tiếp với nhau, không không qua bất kỳ lớp trung gian nào.
2. Shujakia: Như vậy DeHR sẽ là 1 nền tảng chuyên về các giải pháp nhân sự, phải không anh?
Alex Vu | DeHR Network: Trong năm 2021, 2022, DeHR sẽ bắt đầu với Hệ Sinh Thái Tuyển Dụng trực tiếp để bắt đầu cho 1 ecosystem mà DeHR gọi là Nền tảng tương lai của “Nhân sự”. Không chỉ là giúp kết nối việc làm trên toàn cầu, mà còn có thể tăng thêm thu nhập cho chính người dùng app.
3. Shujakia: Tại sao DeHR lại sử dụng hình thức thanh toán bằng crypto?
Alex Vu | DeHR Network: Crypto thật ra là 1 gateway để sử dụng blockchain, cái lõi công nghệ của DeHR khi áp dụng vào “Nhân sự”.
4. Shujakia: Liệu đây là 1 nước đi đột phá của dự án?
Alex Vu | DeHR Network: Absolutely, một trong các vấn đề lớn DeHR giải quyết đó là rào cản về thanh toán khi nhu cầu nhân sự tăng cao cần tính toàn cầu hóa.
Tỷ giá ở các nước sẽ rất khác nhau và không thuận tiện cho các bên có thể dễ dàng giao dịch. Để có thể giúp tất cả các bên tham gia hệ sinh thái tiếp cận dịch vụ, DeHR cần một phương thức thanh toán được chấp nhận toàn cầu với chi phí rẻ và dễ dàng tiếp cận. Tiền mã hóa đáp ứng tất cả các yêu cầu đó.
Do đó $DEHR có thể gọi như một “Career Token” chuyên dụng cho ngành nhân sự và hơn thế nữa.
5. Shujakia: Vậy cho em hỏi đối tượng mà anh nhắm đến là gì?
DeHR sẽ chủ yếu tập trung vào thị trường VN hay vươn thế giới?
Alex Vu | DeHR Network: Có thể DeHR hướng đến : Everyone & Every Company. Khởi đầu với mảng tuyển dụng, DeHR hướng đến triển khai toàn bộ các giải pháp cho ngành “Nhân sự”, tạo lập nên một trung tâm giao dịch dữ liệu chuyên môn. Những dịch vụ này sẽ được hỗ trợ bởi cơ chế Thưởng hấp dẫn và mang lại thu nhập cho người dùng trên nền tảng DEHR.
– Người đang có nhu cầu tìm việc làm tại các công ty từ khi còn là một sinh viên, đến khi họ ra trường, đi làm và được thăng tiến đến cấp độ cao nhất
– Nguời làm việc tại nhà, làm bán thời gian hoặc theo dạng dự án
– Công ty nhỏ vừa cho đến các tập đoàn đa quốc gia ⭐️
– Tổ chức giáo dục, trường đại học, trung tâm đào tạo
Ứng dụng blockchain vào dự án cũng đã thể hiện DeHR muốn mở rộng không chỉ ở VN, châu Á mà sẽ ngay lập tức có mặt ở các thị trường phát triển như Châu Âu và Mỹ.
6. Shujakia: Thông tin bảo mật của người dung là những dữ liệu giá trị, nhưng có nhiều khả năng bị rỏ rỉ và bị hacker đánh cắp, ngay cả với các công ty chuyên về an toàn thông tin. Vậy thì DeHR có phương án gì để đề phòng những sự cố tương tự như vậy chưa?
Alex Vu | DeHR Network: Cũng vì rủi ro về data mà blockchain mới ra đời để giảm thiểu nhiều nhất. Thật ra hằng ngày chúng ta đều đang có những personal information được đưa lên Linkedln, FB, social network.
Những thông tin này trên DeHR gọi là off-chain data (tức là personal data công khai mà ai cũng sẽ nhìn thấy). Vd như tên tuổi kinh nghiệm làm việc, kỹ năng… Ngoài ra sẽ có các thông tin bảo mật mà hiện nay đang được lưu ở máy tính, điện thoại như số điện thoại, số chứng minh, payslip rất nhạy cảm.
Do vậy DeHR mang đến on-chain data để cho user có thể lưu trữ dưới dạng blockchain bảo mật.
Những Data on chain DeHR sẽ không lưu trữ và xóa ngay khi người dùng input.
DeHR sẽ áp dụng Apply ISO 27k series, GDPR. .Data sẽ được mã hóa bằng public key của người nhận do đó không ai đọc được data này ngoại trừ là người giữ key. Với cơ chế như vậy, DeHR đang giải quyết bài toán rất lớn về data dữ liệu của người dùng.
7. Shujakia: Vậy thì anh đánh giá như thế nào về tầm quan trọng của cộng đồng? Mayor Capital đóng góp được gì trong dự án DeHR network?
Alex Vu | DeHR Network: Chắc chắn dự án luôn phải có những cộng đồng backers & believer giúp dự án được đẩy mạnh. Mayor Capital là một trong những backers từ những ngày đầu tiên của DeHR. Là một cộng đồng năng động và phân tích chuyên nghiệp chắc chắn sẽ đồng hành cùng với DeHR trong việc xây dựng, truyền tải những thông tin hữu ích đến Users. DeHR tin tưởng Mayor sẽ trở thành 1 trong những cộng đồng tiên phong tại Việt Nam với những dự án blockchain sắp tới đây.
Song song với đó chắc chắn DeHR sẽ có những chương trình rất đặc biệt giành cho những active user từ cộng đồng Mayor Capital 😇
8. Shujakia: Những tiện ích của đồng DeHR là gì? Anh có thể vui lòng chia sẻ 1 chút thông tin về tokenomics?
Alex Vu | DeHR Network: Token Metrics & Economics mọi người có thể xem thêm thông tin chi tiết tại https://dehr.network/
Điểm đặc biệt trong metrics của DeHR
- Marketing / Community là phần pool dùng cho việc trả thưởng cho users đời đầu khi tham gia vào mạng lưới DeHR như upload hồ sơ, thực hiện các mission xác nhận, viết review, check in hằng ngày trên ứng dụng.
- Ecoystem là pool dùng cho cơ chế Governance voting của những User hold DeHR. Token từ pool này sẽ được vote để quyết định đầu tư như xây dựng tính năng mới, chương trình marketing, airdrop hoặc launching lên các sản tập trung, phi tập trung sau này.
9. Shujakia: Vậy thì DeHR có connection gì đến trend này không anh?
Alex Vu | DeHR Network: Nếu mọi người chơi gamefi hiện nay, ai cũng sẽ biết cơ chế Play To Earn
Vậy với sự nghiệp và network của mình, bạn tìm việc, xác nhận bạn bè, viết thư giới thiệu bạn bè.
Những hành động đó với DeHR gọi là Kết nối.
Từ đó Connect to Earn ra đời
10. Shujakia: Anh có thể giải thích rõ hơn cho Cộng đồng về thuật ngữ Connect to Earn không anh?Làm sao để join?
Alex Vu | DeHR Network: Giãn cách, làm việc tại nhà, hoặc thậm chí là khó khăn đi tìm việc, lướt Facebook, Tiktok, Linkedin,v.v.. mà không có lợi ích gì đáng kể? Vậy thì với DeHR, người dùng từ khi lên upload profile, nói về sở thích, kết bạn với nhau, xác nhận công ty làm việc cho đến từng hành động checkin mỗi ngày. Tất cả đều là những hành động chúng ta đang connect với nhau. Và khi làm vậy, chúng ta sẽ tạo ra 1 network rất lớn được verified chéo với nhau. Từ đó cơ chế của DeHR sẽ trả thưởng cho những user hoạt động tích cực. Thay vì phải tốn hàng giờ trên FB & Linkedin mà không được tiền. Vậy thì vừa tham gia DeHR Network, vừa kiếm tiền và vừa có công việc từ các nhà tuyển dụng hot.
11. Shujakia: Chương trình private sales của DeHR đã kết thúc chưa a nhỉ?
Alex Vu | DeHR Network: Mình vẫn chạy Private sales từ đầu tháng 9 đến hiện tại và filled up 80% rồi. Team sẽ end vòng Private vào giữa tháng 10.
Trước khi đóng lại vòng Private sales. DeHR sẽ giành ra 5% tổng pool với chương trình Connecting Talents giành cho những user của các community lớn trong đó có Mayor có thể tham gia Private sales với số lượng giới hạn. Đây cũng tăng thêm ý nghĩa của một Career Token là kết nối các cơ hội. Mọi người đón chờ nhé.
12. Shujakia: Em có thể xin 1 ít thông tin về Investors/Backers của DeHR không anh Alex?
Alex Vu | DeHR Network: Hiện team đang rất on track với các Investor, backers tham gia
– 40% là Global Venture & Community có chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự, data, AI & cyrpto,
– 30% là VN Venture & Community trong đó có VNDC, Mayor, Wildcat, Kardia Ventture, ngoài ra cũng sẽ có một bất ngờ lớn giành cho cộng đồng sắp được công bố với một backer đang có tập users tiềm năng cho DeHR với tầm nhìn hơn 1 triệu hồ sơ..
– 20% còn lại là các leader đầu ngành retail, banking, insuranece & ambassador của crypto, những người giúp cho DeHR xây dựng và truyền tải mô hình Connect to Earn
Thông tin về các backer đang được team DeHR thông báo trong thời gian sắp tới!
Như cũng nói ở trên, team sẽ trích ra 5% tổng pool Private dành cho chươn trình Connecting Talents do đó có độ trễ về việc end Private sales.
Câu hỏi đến từ cộng đồng
1. @Matt Tran: “Dạ cho em hỏi, trong tình trạng dịch bệnh như hiện nay, làm cách nào đội ngủ DeHR có thể hoạt động một cách hiểu quả để giúp cho dự án DeHR được phát triển một cách tốt nhất ạ. Em cảm ơn ạ. Em là 1 một người theo dõi dự án DeHR từ những thời gian đầu. mong sẽ được giải đáp thắc mắc từ Team mình ạ. Em cảm ơn.”
Alex Vu | DeHR Network: Cám ơn câu hỏi của bạn, DeHR team hiện nay bao gồm 38 thành viên gồm nhiều quốc gia khác nhau đang hoạt động hết năng suất thông qua việc họp nhóm online và dùng nhiều công cụ để đo được performance của từng người, ngoài ra các cuộc họp xuyên các timezone vẫn được tổ chức thường xuyên để đảm bảo hoạt động.
Bám sát với các mục tiêu đề ra là tôn chỉ giúp DeHR xây dựng được những thành quả lớn trong một thời gian ngắn là 8 tháng kể từ khi bắt đầu
Sắp tới đây DeHR sẽ có trụ sỡ văn phòng chính thức tại HCM và Anh Quốc và chắc chắn con số sẽ hơn 100 người với khối lượng công việc như hiện nay.
Hy vọng sắp tới các bạn sẽ thấy nhiều hình ảnh của team DEHR hơn nữa.
2. @NGB0405: “Hiện nay, tại Việt Nam mình thấy có khá nhiều trang wed tuyển dụng mà ở đó nhà tuyển dụng không cần phải sử dụng token hay bất cứ thao tác phức tạp nào để có thể xem xét CV của các ứng viên. Vậy điều gì để DeHR có thể cạnh tranh với các trang wed này, điểm ưu việt của các bạn so với các trang wed ấy là gì?”
Alex Vu | DeHR Network: Đây là lợi thế cạnh tranh cốt lỗi của DeHR
Trên nền tảng DeHR, các dữ liệu, thông tin cá nhân cũng như thông tin nhân sự của mỗi người sẽ được kết nối, chia sẻ, trao đổi. Nền tảng này được cam kết sự bảo mật, minh bạch và thuận tiện khi đã loại bỏ các bên trung gian. Điều này sẽ tạo ra một giao thức kết nối cho một thị trường toàn cầu về dữ liệu, không chỉ kết nối nhà tuyển dụng và người tìm việc hiệu quả nhất , mà còn đem lại những thu nhập trực tiếp cho chủ sở hữu dữ liệu
Như vậy, so với các nền tảng thông thường, DEHR thật sự là 1 sự khác biệt lớn
6 lợi thế của DEHR, cũng như là 6 điểm DEHR sẽ mang đến cho thị trường và người dùng
Với người dùng, User được toàn quyền set giá cho hồ sơ của họ nếu company muốn unclock
Ví dụ là company sau này không cần thông qua headhunt tốn 1 tháng lương để tuyển C level, mà lên DeHR dùng DeHR token unlock số điện thoại ứng viên. Từ đó trả tiền trực tiếp cho ứng viên (vì thông tin data là của họ). Mức phí chỉ = 5% – 10% cách tuyển dụng truyền thống
Như vậy là các bên tham gia đều có lợi ích khi tham gia nền tảng DEHR.
Đây là 1 minh họa cách chúng ta set “giá” dữ liệu của mình
3. @minchan247: “Mình có tìm hiểu về dự án này và có thắc mắc rất nhiều về việc này.. số lượng người tham gia tìm việc là rất nhiều, rất nhiều. Nếu mỗi ngừời tạo cv và làm nhiệm vụ sẽ đc token DeHR vậy thì số lượng DeHR phải trả cho người tham gia rất nhiều. Mà nhu cầu tuyển dụng chưa chắc đã lớn bằng số lượng tham gia ứng tuyển. Như vậy làm sao để trả đủ DeHR cho người tạo CV và làm nhiệm vụ. Và người nắm giữ Token DeHR nếu ko phải là nhà tuyển dụng thì họ sở hữu DeHR được lợi gì? “
Alex Vu | DeHR Network: Trong các hội thảo, AMA, v.v.., nhiều người sẽ hỏi mình thưởng đến khi hết token thì sẽ ra sao? Tại sao chúng ta cần mua DeHR token và để làm gì.
Như các bạn cũng biết các chiến lược của Momo, Zalo Pay hay Grab hiện nay họ cũng tiêu tốn tỷ đô để có được thông tin của những người user. Tuy nhiên data lưu trữ vẫn là điều lo ngại cho các User.
Đối với DeHR, việc trả thưởng là một hình thức giúp cho người dùng có thêm những thu nhập cộng thêm có ý nghĩa.
Chắc chắn những người đầu tiên tham gia vào DeHR sẽ là những người có lợi nhất về mặt earning. Xét về tương lai, cân bằng giữa supply & demand sẽ là bài toán cân đối về mặt chiến lược trung hạn và dài hạn.
Việc tạo cơ chế demand trung và dài hạn sẽ là vũ khí bảo mật của team DeHR. Tuy nhiên mình có thể tiết lộ vài bước đi sắp tới để tạo ra nhu cầu sử dụng đồng DeHR rất lớn trong đó có :
– Staking DeHR để có nhiều quyền lợi hơn như nâng cấp cơ chế trả thưởng tốt hơn với mỗi nhiệm vụ cho từng mốc staking khác nhau
– Việc nắm giữ DeHR token sẽ có quyền lợi tham gia mua những NFT trên Career Market Place sau này và những sản phẩm dịch vụ NFT này hứa hẹn sẽ là công cụ giúp cho User có thể thăng tiến và thành công trong công việc. Các NFT này cũng sẽ có giá trị tùy theo độ khan hiếm và nhu cầu của thị trường
– DeHR token có thể dùng để cho vay với những suất đi học nước ngoài, vay để khởi nghiệp mà lãi suất vô cùng hấp dẫn.
– Hiện nay mọi người vẫn đang dùng tiền mặt giao dịch cho những thứ liên quan đến career của mình. Vậy DeHR sẽ là giải pháp cho vấn đề đó
– DeHR token hoạt động trên Kardia Ecosystem và sẽ là payment gateway cho các dự án khác khi các bạn tham gia, ngoài ra việc lên Pancake swap cũng là chiến lược đánh vào thị trường lớn của Binance mà DeHR hướng đến
Tổng quan ecosystem của DeHR sẽ bắt đầu từ 3 cột trụ như hình này
như vậy, tiềm năng và nhu cầu của token DEHR sẽ rất đa dạng, và đương nhiên, như mọi dự án, mọi cuộc chơi, người tham gia sớm luôn là những người sẽ có được lợi thế, đúng ko nào.
4. @mariaelsaq: “DeHR sử dụng token để thanh toán cho toàn bộ hệ thống? Vậy nó có đảm bảo tính an toàn không? DEFI đang phát triển rất nhanh kèm với đó là rất nhiều hacker xem thế giới DEFI là miếng thịt béo bỡ để tìm cách rút thanh khoản. Điều gì có thể chứng minh rằng Smartcontract của bạn sẽ không bị Hacker nhóm ngó?”
Alex Vu | DeHR Network: Toàn câu hỏi hóc búa, cộng đồng chúng ta đã thấy rất nhiều dự án thành tâm điểm của hack, cheat, attack. Khi chạy dự án về tech thì chúng ta không ai thể khẳng định là sẽ ko bị hack. Blockchain & smart contract được sinh ra cũng để giảm thiểu việc hacker xâm nhập. Tuy nhiên đúng như bạn nói, hiện nay việc các sàn lớn mọi người cũng đã biết các vụ hack xảy ra rất nhiều. Để giảm thiểu và phóng tránh việc này. DeHR có thể chia sẻ:
Smart contract của DeHR được xây dựng từ đội ngũ Blockchain giàu kinh nghiệm từ các chuỗi blockchain lớn như Kardia chain, Cardano và Etherum.
DeHR có sử dụng 3rd party Audit, áp dụng ISO 27k series và GDPR. Quy trình phát triển, update và audit cũng sẽ minh bạch để đảm bảo giảm thiểu tấn công nhất có thể.
@Jenalilly: “Mình sẽ nhận được lợi ích gì từ việc nắm giữ token DeHR? Dự án này có chức năng Staking như các dự án khác không?
Giá trị cốt lõi của DeHR đến từ đâu và điều gì khiến bạn cho rằng DeHR sẽ phát triển khi kết hợp với DEFI?”
Alex Vu | DeHR Network: Đối với DeHR, việc trả thưởng là một hình thức giúp cho người dùng có thêm những thu nhập cộng thêm có ý nghĩa.
Chắc chắn những người đầu tiên tham gia vào DeHR sẽ là những người có lợi nhất về mặt earning.
Vẫn là câu lúc nãy mình có nhắc đến, khi tham gia càng sớm, thì lợi ích của DEHR Holder sẽ càng nhiều
1 số lợi ích khác cũng được nhắc tới như
– Staking DeHR để có nhiều quyền lợi hơn như nâng cấp cơ chế trả thưởng tốt hơn với mỗi nhiệm vụ cho từng mốc staking khác nhau
– Việc nắm giữ DeHR token sẽ có quyền lợi tham gia mua những NFT trên Career Market Place sau này và những sản phẩm dịch vụ NFT này hứa hẹn sẽ là công cụ giúp cho User có thể thăng tiến và thành công trong công việc.
– DeHR token có thể dùng để cho vay với những suất đi học nước ngoài, vay để khởi nghiệp mà lãi suất vô cùng hấp dẫn.
Giá trị cốt lõi của DEHR chính là “một hệ sinh thái dịch vụ nhân sự toàn cầu trên nền tảng phi tập trung”. Trên nền tảng DeHR, các dữ liệu, thông tin cá nhân cũng như thông tin nhân sự của mỗi người sẽ được kết nối, chia sẻ, trao đổi. Nền tảng này được cam kết sự bảo mật, minh bạch và thuận tiện khi đã loại bỏ các bên trung gian. Điều này sẽ tạo ra một giao thức kết nối cho một thị trường toàn cầu về dữ liệu, không chỉ kết nối nhà tuyển dụng và người tìm việc hiệu quả nhất , mà còn đem lại những thu nhập trực tiếp cho chủ sở hữu dữ liệu. Do đó, khi kết hợp với Defi, các bạn sẽ thấy được rất nhiều ứng dụng và khiến cho Cung- cầu của DEHR token sẽ càng lúc càng gia tăng.
với 3 cột trụ này, DeHR tin rằng model của DeHR sẽ phát triển thành 1 tay chơi lớn trong thị trường HR thế giới.
