September 21, 2021
Table of Contents
Tầm nhìn DeHR
Possible usages of blockchain to HR
Tầm nhìn DeHR
Mỗi công dân toàn cầu phải sở hữu hộ chiếu blockchain (Hồ sơ DeHR và Mã thông báo) nơi họ lưu trữ dữ liệu được mã hóa, xác minh, xếp hạng cùng với khoản thanh toán được chấp nhận trên toàn cầu.
Vì mọi người đều cần một công việc để kiếm sống, đây là một số phát hiện chính từ PwC:
Mặc dù sự gián đoạn từ blockchain thường liên quan đến các lĩnh vực như thanh toán và thị trường vốn, nhưng ảnh hưởng của nó đối với nhân sự sẽ rất sâu sắc và lan tỏa.
Thay vì tập trung vào sự phức tạp của chính công nghệ, các chức năng nhân sự nên xem xét những lợi ích mà blockchain mang lại – chẳng hạn như xác minh đáng tin cậy về danh tính của đối tác mà không cần sự tham gia của bên thứ ba – và sau đó xác định các vấn đề và lĩnh vực kém hiệu quả trong hoạt động hiện tại của họ. có thể được giải quyết thông qua blockchain.
Các quy trình thích hợp nhất để chuyển đổi thông qua blockchain có thể là những quy trình chậm, cồng kềnh, tốn nhiều công sức và tốn kém do yêu cầu thu thập dữ liệu quan trọng và xác minh của bên thứ ba.
Các ứng dụng có thể có của blockchain đối với nhân sự
Đổi lại, cung cấp cho mọi người một hồ sơ dựa trên blockchain toàn diện, đáng tin cậy về giáo dục, kỹ năng, đào tạo và hiệu suất tại nơi làm việc của họ.
Xác minh và đánh giá trình độ học vấn, kỹ năng và hiệu suất của những người được tuyển dụng tiềm năng – cho phép những người được tuyển dụng đó được phân bổ vào những vai trò thích hợp nhất.
Quản lý các khoản thanh toán xuyên biên giới và sự di chuyển của nhân viên, bao gồm cả các chi phí quốc tế và nghĩa vụ thuế, với tiềm năng cho các tổ chức tạo ra tiền tệ doanh nghiệp của riêng họ.
Thúc đẩy năng suất, chẳng hạn như bằng cách tự động hóa và giảm gánh nặng của các quy trình thường xuyên, nặng về dữ liệu như quản lý thuế VAT và tính lương.
Tăng cường phòng chống gian lận và an ninh mạng trong lĩnh vực nhân sự, bao gồm cả nhân viên và nhà thầu.
Source: https://www.pwc.ch/en/insights/hr/how-blockchain-can-impact-hr-and-the-world-of-work.html
